Compliance im Unternehmen – Was ist das?
Compliance – Regeln, Gesetze, Richtlinien. Davon gibt es für Unternehmen viele. Vor allem in Zeiten von Datenschutz-Debatten, häufigen Gesetzesänderungen im Fernabsatz und Schwierigkeiten in der Handhabung von Social Media-Leitfäden für Mitarbeiter ist der Gesetzes-Dschungel groß und scheint unüberschaubar. Der Begriff Compliance meint die Einhaltung derartiger Gesetze und Regeln. Oftmals wird das Wort im Deutschen mit „Regelüberwachung“ übersetzt.
Unternehmensinterne Regeln werden in jedem Unternehmen nach Größe, Art der Abteilung und Branche aufgestellt. Sie können individuell und flexibler gestaltet werden als Gesetzgebungen nach dem deutschen Recht.
Teil der unternehmensinternen Compliance sind das Informations- und Kommunikationssystem, interne und externe Kommunikation, aber auch das Unternehmensleitbild und Verhaltensrichtlinien für Mitarbeiter gegenüber Kunden sind Teil der Compliance und sollten von Zeit zu Zeit hinterfragt und aktualisiert werden.
Ethische Anforderungen gehören also ebenso zur Compliance im Unternehmen hinzu wie institutionell vorgegebene Gesetzgebungen.
Zu den Zielen der Compliance gehören die Minimierung von Risiken und die Steigerung der Effektivität im Unternehmen. Häufig führt die Beschäftigung mit Compliance auch zu strategischen Veränderungen in den Bereichen Imagebildung, Öffentlichkeitsarbeit und Personalentwicklung.
Sie haben Fragen zu den gesetzlichen Regeln für Wirtschaftsunternehmen? Als IT-Dienstleister helfen wir Ihnen bei allen Fragen rund um IT-Compliance weiter. Für eine Rechtsberatung stellen wir gern Kontakt zu Rechtsanwälten und Compliance-Spezialisten her.
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